Demo

Dashboard Healthcare

Actual Period: Dec 2014

Reference Period: Nov 2014


Year

Start Month

End Month

Actual

Reference

Budgetabweichung

Operational

Dec 2014 Nov 2014 Δ Budget % of Budget

Anzahl Pflegetage

7,920

8,030

-1%

9,000

Chart will be loaded

Mittlere Verweildauer

209

208

0%

240

Chart will be loaded

Durchschnittliche Pflegestufe nach RAI

7

7

3%

7

Chart will be loaded

Statisitik

Dec 2014 Nov 2014 Δ Budget % of Budget

Zuweiserstatisitik

18

21

-14%

13

Chart will be loaded

Angehörige

1

1

0%

Spitex

1

1

0%

Spital 1

1

1

0%

Spital 2

2

2

0%

Spital 3

4

7

-43%

Spital 4

2

2

0%

Spital 5

2

2

0%

Rehaklinik 1

2

2

0%

Rehaklinik 2

2

2

0%

Rehaklinik 3

1

1

0%

Austrittssstatistik

18

21

-14%

Austritt nach Hause

4

5

-20%

Austritt ins Akutspital

4

6

-33%

Austritt durch Todesfall

4

5

-20%

Austritt Andere

6

5

20%

Chart will load here!
Chart will load here!

Financial

Dec 2014 Nov 2014 Δ Budget % of Budget

Stand der Liquidität

4,720,565

5,067,142

-7%

Ertrag pro Standort

2,865,630

2,676,387

7%

2,833,333

Chart will be loaded

Standort 1

301,645

281,725

7%

Standort 2

1,659,049

1,549,487

7%

Standort 3

301,645

281,725

7%

Standort 4

603,291

563,450

7%

Ertrag pro Leistung

3,016,453

2,817,249

7%

2,833,333

Chart will be loaded

Leistung Hotellerie

1,236,746

1,155,072

7%

Leistung Pflege

1,266,910

1,183,245

7%

Leistung Betreuung

150,823

140,862

7%

ärztlische Leistungen

241,316

225,380

7%

Medikamente

30,165

28,172

7%

"Sonstige"

90,494

84,517

7%

Personalaufwand

2,326,458

2,015,269

15%

2,083,333

Chart will be loaded

Direktion

186,117

161,222

15%

Pflege

1,395,875

1,209,161

15%

Medizin

255,910

221,680

15%

Hotellerie

139,587

120,916

15%

Support Funktionen

348,969

302,290

15%

Sachaufwand

299

308

-3%

333,333

Chart will be loaded

Getätigte Investitionen

12

76

-84%

183,333

Chart will be loaded
Chart will load here!
Chart will load here!
Chart will load here!

HR

Dec 2014 Nov 2014 Δ

Eintritte Mitarbeiter

2

5

-60%

Austritte

12

11

9%

Kündigung durch Mitarbeiter

2

5

-60%

Kündigung durch Unternehmen

2

5

-60%

Pensionierung

7

1

600%

Todesfall

1

0

-

Chart will load here!





Navigation